Kaum ein Unternehmensbereich ist so vielen verschiedenen Gesetzen und Regularien unterworfen wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir behalten die Gesetzeslage im Blick und erfassen Ihre Vorgänge korrekt und nachvollziehbar. Hierzu gehören die monatliche Lohn- und Gehaltsbuchführung, die monatlichen Meldungen an zuständige Stellen sowie die Bearbeitung von Anträgen, wie z.B. bei Mutterschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Prämien, Boni, Urlaubsgeld usw.
